2024年4月25日，金房能源集團(tuán)為2024年度首批申報(bào)計(jì)劃的員工們舉辦了最后一次績(jī)效評(píng)價(jià)溝通會(huì),。參會(huì)人員有總裁助理兼行政管理中心,、招標(biāo)采購(gòu)中心總經(jīng)理黃紅、人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰,、運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心西區(qū)區(qū)域經(jīng)理劉灌德,、運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心東區(qū)區(qū)域經(jīng)理程騁、8位考評(píng)員和5位內(nèi)督員,。
公司秉承“建構(gòu)公司綜合人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制”的人才理念,，給員工提供多元化提升專(zhuān)業(yè)技能水平的渠道和平臺(tái)，同時(shí)嚴(yán)格把控過(guò)程和質(zhì)量,，這一點(diǎn)與北京市職業(yè)技能鑒定管理中心“提質(zhì)擴(kuò)面”的工作要求不謀而合,，“提質(zhì)”是要求提升證書(shū)的含金量，擴(kuò)面一個(gè)是在數(shù)量上有所提升,，另一個(gè)是向“新八級(jí)工”方向發(fā)展,。2024年集團(tuán)申請(qǐng)參評(píng)人數(shù)為52人，較2023年增加42人,。根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和我司備案執(zhí)行文件,，首批為鍋爐操作工初級(jí)和城市管道安裝工中級(jí)，第二批為鍋爐操作工中級(jí),，本次績(jī)效評(píng)價(jià)溝通會(huì)上,，大家分別對(duì)每一個(gè)參評(píng)人的月度工作完成情況、態(tài)度意識(shí)能力,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),、擔(dān)當(dāng)能力忠誠(chéng)度及技術(shù)成果等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和交流。金房能源集團(tuán)是由北京市職業(yè)技能鑒定管理中心審批,，首批開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的備案企業(yè),，也是昌平區(qū)唯一一家具備企業(yè)自主認(rèn)定、發(fā)放國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)的供暖企業(yè),。該項(xiàng)資質(zhì)的成功獲取,，是北京市職業(yè)技能鑒定管理中心和企業(yè)員工對(duì)金房能源集團(tuán)開(kāi)展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的充分認(rèn)可，同時(shí)標(biāo)志著公司在組織人才發(fā)展工作上取得了重大突破,，對(duì)樹(shù)立公司品牌形象,、提升雇主品牌和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有十分重要的意義。
