關(guān)注人才培養(yǎng) 助力企業(yè)發(fā)展系列活動--金房能源集團職業(yè)技能等級認定績效評價溝通會
2024-06-13 15:02:57
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2024年4月25日，金房能源集團為2024年度首批申報計劃的員工們舉辦了最后一次績效評價溝通會。參會人員有總裁助理兼行政管理中心、招標采購中心總經(jīng)理黃紅、人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰、運營服務(wù)中心西區(qū)區(qū)域經(jīng)理劉灌德、運營服務(wù)中心東區(qū)區(qū)域經(jīng)理程騁、8位考評員和5位內(nèi)督員。
公司秉承“建構(gòu)公司綜合人才培養(yǎng)的長效機制”的人才理念，給員工提供多元化提升專業(yè)技能水平的渠道和平臺，同時嚴格把控過程和質(zhì)量，這一點與北京市職業(yè)技能鑒定管理中心“提質(zhì)擴面”的工作要求不謀而合，“提質(zhì)”是要求提升證書的含金量，擴面一個是在數(shù)量上有所提升，另一個是向“新八級工”方向發(fā)展。2024年集團申請參評人數(shù)為52人，較2023年增加42人。根據(jù)國家職業(yè)標準和我司備案執(zhí)行文件，首批為鍋爐操作工初級和城市管道安裝工中級，第二批為鍋爐操作工中級，本次績效評價溝通會上，大家分別對每一個參評人的月度工作完成情況、態(tài)度意識能力、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗、擔當能力忠誠度及技術(shù)成果等多方面進行評價和交流。金房能源集團是由北京市職業(yè)技能鑒定管理中心審批，首批開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的備案企業(yè)，也是昌平區(qū)唯一一家具備企業(yè)自主認定、發(fā)放國家認可的職業(yè)資格證書的供暖企業(yè)。該項資質(zhì)的成功獲取，是北京市職業(yè)技能鑒定管理中心和企業(yè)員工對金房能源集團開展的職業(yè)技能等級認定工作的充分認可，同時標志著公司在組織人才發(fā)展工作上取得了重大突破，對樹立公司品牌形象、提升雇主品牌和提高市場競爭力有十分重要的意義。
