金房能源集團人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰、公司顧問鄒登亮、研發(fā)中心副總經(jīng)理王宏基、運營服務中心副總經(jīng)理趙國武及相關(guān)用人部門負責人一行以評委的身份全程參與，分成長賽道和就業(yè)賽道雙向賦能。過程中秉承公司“以‘用心溫暖世界’為使命，秉承“速度、學習、創(chuàng)新、融合”的企業(yè)文化，建構(gòu)公司綜合人才培養(yǎng)的長效機制”的人才理念，與參賽選手深入交流成長、職業(yè)生涯規(guī)劃所存在的問題、未來發(fā)展方向等，并分享成長及就業(yè)經(jīng)驗、提出可行性意見建議。同時華北電力大學校方領導、中國人民大學、中央財經(jīng)大學等院校教師分別從考研、碩博貫通、擇業(yè)方向、前沿專業(yè)知識、就業(yè)方向和聚焦范圍給參賽選手進行了綜合指導。

比賽結(jié)束后，華北電力大學承辦方與校外評委進行了深入溝通，雙方就本次大學生職業(yè)規(guī)劃大賽給出了高度評價，對現(xiàn)代大學生的創(chuàng)新精神給予充分肯定，最后雙方表示以本次大賽為契機，不斷提高大學生生涯教育水平，幫助學生發(fā)掘自我潛能，增加其發(fā)展的目的性與計劃性，提升大學生的個人實力和競爭能力。金房能源集團公司持續(xù)為學生提供實習、實踐和創(chuàng)新的平臺，和華北電力大學共同培養(yǎng)社會復合型人才。