金房能源集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰,、公司顧問鄒登亮、研發(fā)中心副總經(jīng)理王宏基,、運(yùn)營服務(wù)中心副總經(jīng)理趙國武及相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人一行以評委的身份全程參與,，分成長賽道和就業(yè)賽道雙向賦能。過程中秉承公司“以‘用心溫暖世界’為使命,，秉承“速度,、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,、融合”的企業(yè)文化,，建構(gòu)公司綜合人才培養(yǎng)的長效機(jī)制”的人才理念，與參賽選手深入交流成長,、職業(yè)生涯規(guī)劃所存在的問題,、未來發(fā)展方向等，并分享成長及就業(yè)經(jīng)驗(yàn),、提出可行性意見建議,。同時華北電力大學(xué)校方領(lǐng)導(dǎo)、中國人民大學(xué),、中央財經(jīng)大學(xué)等院校教師分別從考研,、碩博貫通、擇業(yè)方向,、前沿專業(yè)知識,、就業(yè)方向和聚焦范圍給參賽選手進(jìn)行了綜合指導(dǎo)。

比賽結(jié)束后,，華北電力大學(xué)承辦方與校外評委進(jìn)行了深入溝通,，雙方就本次大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽給出了高度評價，對現(xiàn)代大學(xué)生的創(chuàng)新精神給予充分肯定,，最后雙方表示以本次大賽為契機(jī),，不斷提高大學(xué)生生涯教育水平，幫助學(xué)生發(fā)掘自我潛能,，增加其發(fā)展的目的性與計劃性,，提升大學(xué)生的個人實(shí)力和競爭能力。金房能源集團(tuán)公司持續(xù)為學(xué)生提供實(shí)習(xí),、實(shí)踐和創(chuàng)新的平臺,，和華北電力大學(xué)共同培養(yǎng)社會復(fù)合型人才。