近日，金房能源集團與同濟大學(xué),、學(xué)大教育和北京市城市管理高級技術(shù)學(xué)校,，共同就個性化職業(yè)教育課題進行深入的調(diào)研與交流，宗旨在探索校企合作的新模式,，為職業(yè)教育注入新的活力,。

參加本次活動的有同濟大學(xué)李俊教授、楊瑞麒博士,，學(xué)大教育職教事業(yè)部,，北京市城市管理高級技術(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，金房能源集團人力資源中心總經(jīng)理,、研發(fā)設(shè)計中心副總經(jīng)理,、運營服務(wù)中心副總經(jīng)理和人力資源中心相關(guān)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人。

上午9點半,，調(diào)研活動在金房能源集團總部正式開始,。金房能源集團人力資源中心總經(jīng)理邢玉杰首先對來訪的各位專家學(xué)者表示熱烈歡迎，并介紹了參會人員情況,，研發(fā)設(shè)計中心副總經(jīng)理王宏基全面介紹了金房能源集團的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化以及在能源領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐，運營服務(wù)中心副總經(jīng)理趙國武就技能人才現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢做了詳細(xì)介紹,。隨后,，同濟大學(xué)的教授團隊和學(xué)大教育的專家們分別就金房能源集團在人才結(jié)構(gòu)、人才招募和人才培養(yǎng)方面提出了非常有針對性的問題,，人力資源中心相關(guān)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人分別給予了解答,。

在接下來的環(huán)節(jié)中,，雙方就如何結(jié)合企業(yè)實際需求與教育資源優(yōu)勢，共同設(shè)計和實施個性化職業(yè)教育課程進行了深入探討,，金房能源集團分享了在人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗與需求,，而教育專家們則提供了理論支持和創(chuàng)新思路。雙方還參觀了金房能源集團的智慧化管理平臺,，實地了解了企業(yè)的技術(shù)實力和工作環(huán)境,。通過現(xiàn)場觀摩，教育專家們對能源行業(yè)有了更直觀的認(rèn)識,，這將有助于他們將理論與實踐相結(jié)合,，為學(xué)生提供更加貼近實際的職業(yè)教育課程。

金房能源集團人力資源中心總經(jīng)理表示：“金房能源集團非常重視與教育機構(gòu)的合作,，希望通過校企聯(lián)合,，共同培養(yǎng)更多適應(yīng)未來能源行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。今天的交流活動讓我們看到了個性化職業(yè)教育的廣闊前景,，我們期待與同濟大學(xué),、學(xué)大教育等教育機構(gòu)攜手，共同推動職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展,?！?/span>

此次調(diào)研活動不僅為金房能源集團與教育界的合作搭建了橋梁，也為個性化職業(yè)教育的發(fā)展注入了新的動力,。未來,，金房能源集團將繼續(xù)秉承開放合作的精神，與更多教育機構(gòu)攜手,，共同為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,。